株式会社佐藤塗装店
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塗装で貢献・世の中に必要とされている仕事
業務内容の紹介
いつの時代になっても、塗装工事は無くならない。『世の中に必要とされる仕事です』
建物など通常約７年から１５年に一度の周期で再塗装が必要です。建物を長期間保護するには塗装が必要なのです。我々の仕事は、世の中の建物、構造物等、長持ちさせることです。この技能、技術を身に付けて世の中に貢献しませんか！
業務内容
・公共工事（橋梁塗装）（学校舎外壁改修）（集合団地改修工事外）
・民間工事（マンション大規模改修工事）プラント塗装工事（民間企業建屋塗装）（戸建て住宅塗装リフォーム工事）
職 種
土木技術職、建築技術職、その他技術職、土木技能職、建築技能職、総務事務職、経理事務職、営業事務職
勤務時間
【技能職】０８：００～１７：００ 【営業職】０９：００～１８：００
主な勤務地
宮崎市
待遇・制度
先輩社員から一言
【入社１年目 技術職】
塗装の魅力は、塗装が終わった後の達成感とお客様から『こんなにきれいにしてくれてありがとう。塗装を頼んで良かった』と言葉を頂いた時に大きな喜びを感じます。
【入社７年目 営業職】
最初は未経験で不安は沢山ありましたが大正14年から100年近く培ってきた会社の歴史、豊富な経験を持つ先輩方の指導や仲間が支えあう環境で仕事も日々充実しています。また家族の時間もしっかりとれる会社です。
勤務形態・休暇制度等
隔週２日(会社カレンダー）日曜日・ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・その他
平均有給休暇取得日数/年
7日
給与
施工管理、営業
・大卒 （月給）200,000円 （諸手当/月）5,000円～10,000円
・短大・専門卒 （月給）180,000円 （諸手当/月）5,000円～10,000円
・高卒 （月給）160,000円 （諸手当/月）5,000円～10,000円
技術職
・高卒 （日給月給）170,000円 （諸手当/月）5,000円～10,000円
（採用後、本人希望により、施工管理職に変更可）
諸手当
各種資格手当・現場手当・通勤手当・家族手当
賞与
年２回（８月・１２月）・決算手当10月(当年度の業績による)
その他福利厚生
各種社会保険完備、出産・育児休暇、退職金制度
人材育成制度
新人教育・職業訓練校入校２年・各種資格研修及び費用会社負担
キャリア形成
【１～３年】研修訓練、現場実習
【４～７年】２級技能士受験、少額現場のリーダーとして業務
【８～１０年】１級技能士受験、職長教育受講、現場の主任技術者として配置
【１１～１６年】施工管理技士受講し本人希望で公共工事の現場代理人を詰めることが出来る様になる。
年齢別給与
２０代：２５０，０００円～
３０代：３００，０００円～
４０代：３６０，０００円～
採用情報（外部リンク）
企業情報
企業名
株式会社佐藤塗装店
業 種
塗装
住 所
宮崎市高千穂通２丁目１番５号
設立・創業
創業1925年
従業員数
18名
