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株式会社 桜木組
『人間力×現場力=桜木組』
昭和27に創業以来、原点である「人間力」×「現場力」を、社員一丸となり向上させ、安心して暮らせる持続可能な社会・環境作りに貢献できるよう業務に努めております。
モノづくりに敬意と感謝を持った人間力に仲間と志を高め遂行する現場力が私達、桜木組です。
わが社には
こんな魅力があります!
充実した福利厚生!
社内カレンダーによる週休2日制
年間休日 約110日~125日(summer休暇!9連休!)
育休・産休休暇、慶弔休暇、健康・厚生・雇用保険
健康増進プログラム制度!
テーマ・・・健康とワークライフバランスの向上
建設業は体力的な負担が大きい業界だからこそ、社員の健康維持や働きやすさをサポートする制度です。
こちらも福利厚生の一環として近年新たに改変した制度になります。
働き方への取組!
・2019年より週休2日制度の導入
・フレックスタイム制度による子育て女性活躍推進
・オンライン会議の導入による効率化の推進
・2020年よりアイパッドによる図面等の電子化
・情報化施工の取組又、3D表示のICT重機の導入、点群による測量 等々
主な施工実績
ひなた宮崎県総合運動公園庭球場改修事業
K邸新築工事
(仮称)王子橋下部工工事(P3橋脚)
主な仕事内容
事業内容
総合建設業である㈱桜木組は、各事業部が現場のリーダーとして設計・企画・品質、スケジュール管理、安全、予算など工事を総合的にマネジメントを行っています。
建設ディレクター
工事現場とオフィスをつなぐアシスタント的な役割
1.現場技術者の負担軽減 2.女性活躍の加速 3.デジタル人材の成長を支える 4.若者の活躍を可能にする 5.建設業でのキャリアスパが描ける 6.働き方の多様性が生まれる
企業情報
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企業名
株式会社 桜木組
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設立年月日
1952年(昭和27年)9月
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住 所
宮崎県都城市高城町桜木1693-2
