宮崎県では、女性がいきいきと働ける職場づくりに取り組む企業・事業主（法人格不問）を支援するため、以下の取組等に対して奨励金・補助金を支給しています。

　⑴　えるぼし（厚生労働大臣認定）の取得等：奨励金１００万円
　⑵　女性の積極採用、配置・育成、管理職登用等の取組：奨励金１５～１００万円
　〔取組例〕社員の資格取得や講習受講の支援、女性特有の健康課題に配慮した検診受診の支援、
ロールモデルや講師による研修会の開催、女性社員の活躍事例のホームページ・SNS掲載　等
　⑶　女性が働きやすい環境整備：補助金上限６０万円（補助率２分の１）
　〔活用例〕女性専用トイレ、シャワー室、更衣室、休憩室の設置・改修、キッズスペースの設置　等

　女性にやさしい職場づくりに取り組み、選ばれる企業へ。
　是非、事業をご活用ください。予算に限りがありますので、申請はお早めに。
　取組内容や申請方法等について、お気軽に宮崎県女性活躍推進室へお問合せください。

○問い合わせ先：県女性活躍推進室　男女参画・女性活躍推進担当（電話：0985-26-7040）

　※詳細は下記HPをご覧ください。