株式会社田村産業
- 県央エリア
- 土木
時代の先を行く企業を目指します！
業務内容の紹介
おかげさまで創業81周年。
創業以来、道路や河川の土木工事を中心に事業を展開し、長い歴史の中で多くの信頼と実績を重ねてきました。
伝統を大切にしながらも常に新しいことに挑戦し続け、近年では国内購入第一号機のICT建設機械（現在6台保有）をはじめ、最先端の機械設備を積極的に導入しています。重機の保有台数は50台以上と、県内トップクラスです！
働きやすい環境づくりにも務めており、勤続年数10年以上の社員が全体の7割以上と定着率が高いのも特長です！
業務内容
主に公共工事の道路や河川などの【土木工事】のお仕事です。
入社後は先輩社員に同行し、宮崎県内（６割以上が宮崎市内）の現場にて、現場状況の写真撮影や測量の手元作業、パソコンを使用した書類作成など、実務を通して仕事を覚えていただきます。簡単な作業からお任せしますので、自分のペースで成長できます。
また、国家資格の土木施工管理技士や、車両系（重機操作の資格）など、現場作業に必要な資格は全額会社負担で取得可能なため、手に職をつけてどんどんスキルアップできる環境が整っています。
将来的には、工事現場に必要不可欠な施工管理スタッフとして、現場スタッフを指揮・監督するポジションを目指していただきます。
飲食業・公務員・造園業など、異業種からの転職者が多数活躍していますので、少しでも気になる方はぜひご応募ください。
職 種
土木技術職、土木技能職、総務事務職
勤務時間
8：00～17：00（休憩１.5時間）
主な勤務地
宮崎市
待遇・制度
先輩社員から一言
入社後は先輩社員に同行し、施工管理のアシスタントとして、現場状況の写真撮影や測量の手元作業、パソコンを使用した書類作成など、実務を通して仕事を覚えていきます。簡単な作業から任せられるので、自分のペースで成長できます！
また、国家資格である土木施工管理技士をはじめ、現場作業に必要な資格は全額会社負担で取得可能なので、手に職をつけてどんどんスキルアップできる環境が整っています！
現場スタッフを指揮・監督し、工事現場に必要不可欠なポジションである【施工管理スタッフ】を一緒に目指しましょう！
勤務形態・休暇制度等
第2・第4・第5土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、他会社カレンダーによる
平均有給休暇取得日数/年
11.7日
給与
初任給190,000円～270,000円、賞与（年２回）、昇級（年１回）
諸手当
通勤手当、子供手当、残業手当、役職手当、技能手当、職務手当
賞与
年２回（８月、１２月）
その他福利厚生
健康診断、奨学金返還支援制度、退職金制度、慰安旅行、各種社会保険完備
人材育成制度
新人教育、外部研修受講費用支援、資格取得支援制度
キャリア形成
【１年目】先輩社員の指導を受けながら、測量・写真管理などの施工管理補助業務を担当。
【５年目】小・中規模物件の施工管理を担当。（国家資格に挑戦）
【１０年目】中・大規模物件の現場を管理しながら、若手社員の教育・指導を担当。
年齢別給与
年齢に関係なく、能力・経験・保有資格等により決定します。
採用情報（外部リンク）
企業情報
企業名
株式会社田村産業
業 種
土木
住 所
宮崎市福島町３丁目２－１
設立・創業
1964年12月25日設立（創業81年）
従業員数
34名
