株式会社ヤマウ
- 県央エリア
- コンクリート
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業務内容の紹介
当社が製造・販売するコンクリート製品は、道路・ダム・公園・橋梁・河川など、皆さんの暮らしを支えるあらゆる場所で活用しています。九州を代表するコンクリート製品メーカーである当社の仕事は、九州各地で社会インフラの建設に活用する“形に残るモノづくり”。「この道路は自分が手がけた仕事なんだ！」…そんな誇りと社会貢献度を実感できる仕事です。
業務内容
【技術】
■設計：用途や施工条件に合わせた製品にするための構造計算、CADを使用した施工図面・製品の製造図面の作成
■開発：新製品の企画・開発、それに伴う実験やプロモーション
【製造】
■製造：製造工程管理（営業との打ち合わせ、工場内の生産品目や製造順番の検討、在庫調整、OEM先管理）及び製造スタッフ教育
■品質管理：製品の品質検査（外観検査・材質検査・強度検査）、品質保証業務（生産情報等の書類作成）、品質規格試験対応
■業務（工場総務）：工場社員の労務管理、備品発注・管理及び工場全体の原価管理
【営業】
■営業：施工業者等の法人のお客様へ製品提案及び納品打ち合わせ、納品立ち合い各種問い合わせ対応
■開発営業：主に設計コンサルタントに向けて製品の紹介や自社製品を使った工法のPR、自社製品の使用検討をして頂いたコンサルタントへ工法説明や構造への問い合わせ対応、設計図面を用いた打ち合わせ・使用検討
職 種
土木技術職、建築技術職、設計技術職、総務事務職、経理事務職、営業事務職、その他事務職
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）技術本部・営業本部・企画本部・管理本部、8:00～17:00（休憩60分）製造本部
主な勤務地
宮崎市
待遇・制度
先輩社員から一言
【入社２年目 M氏】
１年目は技術・営業・製造の３部署を経験する研修を行い、今年の４月から設計部に配属され図面を描く業務をしています。研修時は、実務をしていないという焦りを感じながらも、各々の部署の考え方や関係性を学び、同時に人脈も広がりました。特に今は、１年かけて築いた人脈に支えられて仕事ができていると感じます。今後は、私も支えていけるように、日々成長できるように頑張っています。
勤務形態・休暇制度等
完全週休２日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、
有給休暇（年最大20日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
平均有給休暇取得日数/年
9.7日
給与
大卒 200,100円（月給）
大学院了 201,450円（月給）
高専卒 192,000円（月給）
諸手当
通勤手当、残業手当、資格手当、教育手当、児童手当など
賞与
年2～3回／7月、12月、期末賞与（期末賞与は業績による）
その他福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金、退職金制度、慶弔見舞、社内懇親会、定年再雇用制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度、通信教育制度、育児・介護休暇、健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
人材育成制度
新入社員教育、グループ合同階層別研修（2・3年目研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、役員研修）現場責任者教育、外部研修受講費用支援、資格取得支援制度
キャリア形成
１年目：入社後、２週間の導入集合研修を皮切りに、1年間かけて技術・営業・製造（工場）の3部門をローテションでOJT研修（体験研修）を行います。将来の幹部候補社員として、１年間の新入社員研修で事業と組織と業務について理解を深めていただきます。
２年目：１年間の研修を通して適性に勘案し、本配属。配属後はOJTを通して具体的業務にあたりながら配属先に合流します。秋頃に2年目研修をグループ合同で実施します。
※配属について
理系学部卒：技術的なバックグランドを活かすため、技術部門もしくは開発営業を主に検討。
文系学部卒：営業及び製造部門をメインに検討。技術知識の習熟度によっては開発営業も含め検討。
年齢別給与
【モデル年収】
２０代：想定年収350万（時間外含む）
３０代：想定年収450万（時間外含む）
４０代：想定年収550万
採用情報（外部リンク）
企業情報
企業名
株式会社ヤマウ
業 種
コンクリート
住 所
福岡県福岡市早良区東入部５－１５－７
設立・創業
設立：2021年4月（2021年4月1日 持株会社に伴う新設分割により設立） 創業：1953年10月
従業員数
220名
