株式会社宮崎産業開発
- 県央エリア
- 設計
- 測量
- 調査
地域に根ざした建設コンサルタントを目指して
業務内容の紹介
当社は、1980年の会社設立以来、地域に根ざしたコンサルタント企業として、顧客の満足と信頼を得ることを目標に、日々精進して参りました。「迅速」かつ「きめ細やかな」対応で、顧客のパートナーとして社会インフラ整備をサポートし、人々が安心して暮らせる強いまちづくりに努めています。また、｢会社づくりはひとづくりから｣の理念の元、社員一人一人の意見を大事にし、働きやすい環境作りに努めています。
業務内容
建設コンサルタント業務
・コンサルタント部門（道路･橋梁等の設計、計画）
・測量部門（測量全般）
・調査部門（地質調査、施工管理等）
職 種
設計技術職、その他技術職、総務事務職、経理事務職、営業事務職
勤務時間
8：20～17：20（休憩60分）
主な勤務地
宮崎市
待遇・制度
先輩社員から一言
【入社４年目 男性社員】
現在は主に橋梁の維持管理の業務に取り組んでいます。これから、経験を多く積んでいき、信頼されるコンサルタントになれるよう、日々の業務に従事していきたいと思います。
【入社３年目 女性社員】
仕事のやりがいは、自分の携わった設計が形になることです。特に設計中施工中に課題の多かった案件の方が出来上がったあとは感慨深いものがあります。先輩が優しく指導してくれ、日々精進しています。
勤務形態・休暇制度等
完全週休２日制、土日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年20日）、他
平均有給休暇取得日数/年
7.5日
給与
修士了・大卒(月給) 202,800円（諸手当/月）5,000円～
専門・短大卒(月給) 197,800円（諸手当/月）5,000円～
諸手当
資格手当、役職手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当
賞与
年2回(夏7月、冬12月)＋決算手当(3月※業績に応じて)
その他福利厚生
各種社会保障完備、退職金制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰
人材育成制度
新人教育訓練、外部研修費受講費用支援、資格取得支援制度（教育・勉強会、取得･更新費用支援）
キャリア形成
1～5年目 ：先輩技術者とのペアリングで基礎知識の習得を目指し、 業務の補助作業を主に
5～15年目：担当業務を複数件持ち、主担当や管理補助業務を担当
15年目～ ：管理技術者として業務を管理する立場、管理職として業務の中枢を担う、業務管理、部下の指導等
年齢別給与
20代（入社4年） ： 5,800,000円（決算手当@5.4ヶ月付与）
30代（入社9年） ： 6,000,000円（決算手当@4.2ヶ月付与）
40代（入社19年）： 8,000,000円（決算手当@5.3ヶ月付与）
50代（入社32年）： 8,400,000円（決算手当@5.9ヶ月付与）
採用情報（外部リンク）
企業情報
企業名
株式会社宮崎産業開発
業 種
設計、測量、調査
住 所
宮崎市大橋3丁目225番地
設立・創業
1980年4月10日
従業員数
43名
