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企業紹介

株式会社菊池設計

  • 県北エリア
  • 建築
  • 設計

創業以来44年の実績をもち、地元に密着した信頼と実績を誇る会社です。

業務内容の紹介

私たちは、安全で快適な空間の創造活動を通して、豊かな社会づくりと夢の実現に寄与する事を目指しております。意匠・構造・デザイン・監理等、幅広い用途の建築を通して、家庭的な雰囲気の中で楽しく業務に取り組んでいます。特に近年はプロポーザル等にも精力的に取り組んでおり、きっとあなたの実力を発揮できる職場です。

業務内容

・住宅、公共建築、病院、工場、事務所などあらゆる建築物の意匠設計
・構造設計及び監理業務
・建築物の耐震診断、耐力度調査

職 種

設計技術職、建築技能職、総務事務職、経理事務職

勤務時間

9時~18時(60分休憩有)

主な勤務地

延岡市

待遇・制度

先輩社員から一言

都会の大手事務所とは違い携わる建物規模はそれほど大きくはありません。だからこそ、細部まで自分の目を届かせることができるのが菊池設計の魅力です。苦労して計画し作図した図面が建築として建ちあがる姿を一番近くの特等席でみることができます。責任ある仕事ですので、プレッシャーはもちろんありますが、やり遂げた時の達成感は大きく建築への意欲や好奇心は尽きません。社内は家庭的な雰囲気で働きやすい職場です。誰にでも気軽に相談でき優しくサポートしてくれます。私達と一緒に楽しく建築をつくっていきましょう。

勤務形態・休暇制度等

・土日祝日、週休 二日制 毎週
・お盆、年末年始

平均有給休暇取得日数/年

10日

給与

・基本給 ¥220,000~¥350,000(技術者の場合)
(月平均労働日数 20.5日)
※基本給は、実務実技に応じて決定

諸手当

・家族手当(世帯主のみ)妻:1万円 子供:3千円/1人
・資格手当 建築士1級:5万円 2級:2万円
・通勤手当(市内:5千円 市外:距離で判断)

賞与

年2回(前年実績)16万~85万

その他福利厚生

社会保険、労働保険、退職金制度

人材育成制度

・入社時の教育(一般的な通常教育と、当社の概要や心構え)
・年1回創立記念日に合わせて、企業と個人の向上を目指した、全員参加型の意見発表とフリートーキング

キャリア形成

・実務経験の有無に応じた業務配分を行います。意匠と構造の分野別に段階的に業務分担を行い、一定の経験を積めば、設計から現場監理まで一貫して担当者が担います。
・多用途の建築に携わる為、業務を通して他の事例見学会や視察等によるキャリアアップがはかれます。

年齢別給与

※給与の決定に考慮される事項は以下になります。
・学歴 ・貢献度 ・経験年数 ・家族構成 (経験者優遇)

企業情報

企業名

株式会社菊池設計

業 種

建築、設計

住 所

延岡市富美山町519番地8

設立・創業

1978年(個人創業) 2005年法人に改組

従業員数

7名

平均年齢

47.7歳

電 話

0982-21-3709

FAX

0982-21-8786

担当者

代表取締役 江口浩(菊池富男)