宮崎市

弊社は働きやすい環境を整えています。令和3年には宮崎の建設業で初めて「えるぼし認定」を取得しました。弊社独自の「育児サポート制度」では義務教育期間中の子どもがいる従業員全てが対象で、参観日等の行事や熱等で4時間以内の休みが可能です。男女、職種問わず利用しています！ 資格取得支援制度もあります。業務に必要な資格について会社が費用を負担してくれるため、従業員も積極的に資格取得に向けて頑張っています！